职场无间道

马德里。七名(míng )满怀希(✒)望获得跨国公司的一份顶级行政工作的求(qiú )职(zhí )者，在(🔧)卡斯特拉那路一栋摩(🔬)天(🏴)大楼(lóu )的办公室里(lǐ )准备(bèi )迎(⏬)接(🎲)面试(❣)筛选(xuǎn )。在经(jīng )过(🚤)了表(biǎo )(⚫)格填写(🔸)、合格鉴(🗄)定(dìng )以(🎡)及其它商业(yè )官样文件的迷宫(🚥)般的程(chéng )序后，七名(míng )应(yīng )(😚)聘者(zhě )全都让(🚸)秘书带到一间冰冷的房(🔊)间(jiān )等(děng )待面试筛选(xuǎn )(🚣)。当大(dà )家(jiā )(📯)各自(🛑)小心翼翼(yì )地自我(wǒ )介绍后，他(🥎)们都(💻)想(xiǎng )(🗞)知(zhī )道自己是否在被摄影机监视着，而且为什么(me )这间公司(🤷)在他们(men )之中安插(chā )了一位心理学(xué )家(jiā )帮(bāng )他们(🐀)做检查。其(qí )中一名应聘(🤘)者提及到(💹)一种测试方法，这种类似于(🈸)在他们(🐛)身上进行(👪)的测(cè )试曾(🌪)在美(🌼)国被应用(yòng )于(yú )挑选谁(🏒)最适合在充满竞争(zhēng )(🔍)的(de )商业社(shè )(📛)会(🔤)中立足。……